Post by account_disabled on Jan 25, 2024 3:37:56 GMT
Люди создают видео в своей личной жизни, например, делясь событиями и мыслями с семьей и друзьями и отправляя видеосообщения. Такое поведение распространилось и на рабочие места. Люди также создают видео на работе, чтобы держать своих коллег в курсе событий, демонстрируя рабочие навыки или обращаясь к клиентам и потенциальным клиентам. Видео, безусловно, рассматривается как ценный инструмент, и исследование показывает, почему интернет-вещание так выросло. Раньше интернет-трансляция, которая когда-то ограничивалась одной или двумя большими трансляциями в год, похоже, превратилась в регулярную практику, особенно для крупных организаций.
Интернет-вещание стало частью обычного бизнеса, работающего на предприятия. Три четверти (76 процентов) крупных компаний заявили, что проводят по крайней мере одну веб-трансляцию в год, почти половина (46 процентов) говорят, что в среднем они проводят по крайней мере Список рассылки B2B одну веб-трансляцию в месяц, а 27 процентов в среднем проводят по крайней мере одну веб-трансляцию в неделю. Подавляющее большинство 98 процентов считают, что видео полезно для улучшения общения, а 98 процентов также говорят, что видео способствует лучшему и более быстрому обучению и развитию.
Более девяти из десяти (92 процента) считают, что видео делает руководителей более узнаваемыми и личными.Соучредитель Kaltura, президент и генеральный директор подразделения предпринимательства и обучения доктор Михал Цур. сказал: «Предприятия сейчас запускают несколько каналов связи на основе видео. Они используют прямые веб-трансляции, а также обмен видеосообщениями по запросу для более активного общения в рамках организации. Во многих коммуникациях между сотрудниками растет спрос на подход «сначала видео, сначала мобильные устройства». Связанный контент Лояльность к технологиям угрожает производительности на рабочем месте Существует разрыв между технологиями, которые нужны работникам, и тем, что предлагает руководство, и сотрудники не отступают.
Интернет-вещание стало частью обычного бизнеса, работающего на предприятия. Три четверти (76 процентов) крупных компаний заявили, что проводят по крайней мере одну веб-трансляцию в год, почти половина (46 процентов) говорят, что в среднем они проводят по крайней мере Список рассылки B2B одну веб-трансляцию в месяц, а 27 процентов в среднем проводят по крайней мере одну веб-трансляцию в неделю. Подавляющее большинство 98 процентов считают, что видео полезно для улучшения общения, а 98 процентов также говорят, что видео способствует лучшему и более быстрому обучению и развитию.
Более девяти из десяти (92 процента) считают, что видео делает руководителей более узнаваемыми и личными.Соучредитель Kaltura, президент и генеральный директор подразделения предпринимательства и обучения доктор Михал Цур. сказал: «Предприятия сейчас запускают несколько каналов связи на основе видео. Они используют прямые веб-трансляции, а также обмен видеосообщениями по запросу для более активного общения в рамках организации. Во многих коммуникациях между сотрудниками растет спрос на подход «сначала видео, сначала мобильные устройства». Связанный контент Лояльность к технологиям угрожает производительности на рабочем месте Существует разрыв между технологиями, которые нужны работникам, и тем, что предлагает руководство, и сотрудники не отступают.